Akkora a munkaerőhiány, hogy válságtanácskozást hív össze a Tesco

augusztus 10, 2016

Tesco, Cegléd. Fotó kettőspont Budapest BeaconA ceglédi Tesco. Fotó: Budapest Beacon

Válságtanácskozást tart a Tesco szerdán. Már a megemelt bérért sem találnak dolgozót a központi raktárba. Más áruházláncoknál is gondok vannak.

Ahogyan arról a Budapest Beacon is beszámolt, júliusban többször is előfordult, hogy üres polcok fogadták a vásárlókat egy zuglói Tesco áruházban. Az ok egyszerű: nincs elég dolgozó. A munkaerőhiány okozta fennakadások már bő két hete sem csupán egyetlen üzletet érintettek, mostanra viszont odáig eszkalálódott a helyzet, hogy az áruházlánc válságtanácskozást hívott össze szerdára – értesült a nol.hu.

A Tesco erre meghívta a két kereskedelmi ágazati szakszervezetet, hogy közösen legyenek úrrá a cég központi raktárát sújtó munkaerőhiányon.

Az orgánum forrásai szerint már hetekkel ezelőtt is legalább harminc százalékkal több munkavállalóra lett volna szükség ahhoz, hogy az összes üzletet elláthassák áruval, a helyzet pedig azóta sem javult. Úgy hírlik, hogy a cég kölcsön munkaerővel próbálta orvosolni a helyzetet, ám ez komoly bérfeszültséget szült a gyáli központban, mivel a „beállósok” többet kapnak, mint az állandó munkások.

Az áruházláncnál nemrég jelentettek be a teljes hálózatra egy tizenöt százalékos béremelést, de úgy tűnik, már az emelt fizetésért sem tudnak új munkásokat verbuválni a központba.

Nemcsak a Tesco van bajban

Piaci hírek szerint a többi áruházlánc is komoly munkaerőhiánnyal küzd, és most már több cégnél is a működésképesség határát súrolja a központi raktárak működése. Érthető, ha a láncok már nemcsak a vevőkért, de a dolgozókért is versenyeznek. A Lidl például helyenként nyíltan, helyenként az üzletek bejáratánál hirdeti, hogy akár kétszázezer forintnál is többet lehet keresni áruházaiban.

A helyzetet a kormány sem könnyíti meg: Kósa Lajos, a Fidesz frakcióvezetője hétfőn jelentette be, hogy az őszi ülésszakon új jogszabályokat fognak javasolni a kiskereskedelemben, így a dolgozóknak lehetővé tennék, hogy korlátozható legyen az egy hónapon belüli vasárnapi műszakok száma, sőt Kósa szerint a hétvégi munka rendezéséhez a szombati munkavégzés szabályain is változtatni kell. Így viszont a nagy áruházláncoknak – hacsak nem akarnak bezárni a hétvégére – elvileg több dolgozóra lenne szükségük – írja ugyancsak a nol.hu.