Újabb 145 fős leépítés az MTVA-nál

szeptember 14, 2016

mtvaeng1

Pénz van dögivel, mégis kirúgnak egy csomó embert az MTVA-tól. Van, aki már lázad.

145 embert küld el a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA) – írja a keddi Népszabadság. A közmédiánál jelenleg több mint kétezren dolgoznak. Vaszily Miklós megbízott vezérigazgató a cég üzemi tanácsának írt levelében a működtetési és munkafolyamatok racionalizálásával, továbbá a bérköltség csökkentésének szükségességével indokolta az újabb csoportos leépítést. Az MTVA éves bérköltsége mintegy 15-16 milliárd forintra rúg, ebből próbálnak most lefaragni.

A lap információi szerint a mostani leépítés legkevésbé a tévéseket érinti. A tavaly elindított M1 és M4 Sport csatorna után elindul az M5 kulturális-ismeretterjesztő csatorna, ezért a hír, a sport és a kulturális szerkesztőségeknél nem lesz elbocsátás. Nem úgy a rádióknál: a kormány nemrégiben született határozata alapján a rádió belvárosi épületegyütteséből hármat kulturális célra hasznosítanak, kettőt lebontanak, így a még ott dolgozó rádiósok egy részét átköltöztetik az MTVA Kunigunda útjai gyártóbázisára, többeket viszont elbocsátanak. A Népszabadság információi szerint a távirati irodánál is leépítés várható.

A lap forrásai az MTVA-nál azt nyilatkozták, elfogadhatatlannak tartják, hogy a közmédia egyre kevésbé készíttet műsort a saját munkatársaival, és komoly pénzekért külső gyártócégektől rendel produkciókat.

Az új, kulturális-ismeretterjesztő M5 csatorna nagyjából ötmilliárd forintba kerül majd évente eddig csaknem kétmilliárd forintért rendeltek műsort külsős cégektől. Az egyik ilyen beszállító ugyancsak a Népszabadság információi szerint jó kapcsolatot ápol Halkó Gabriellával, a TV2 gazdasági és stratégiai igazgatójával. „A Habony Árpád baráti és üzleti köréhez tartozó Halkó volt cégei, az Apropó Média és a Summa Produkció az állami tévé nagy beszállító cégei” – írja a lap egy korábbi cikkében. Értesüléseik szerint Kálomista Gábor producer cége, a másik nagy beszállítónak számító Megafilm Service is újabb megrendeléseket kaphat az M5-re.

2010 óta ez már a hatodik nagy elbocsátási hullám az MTVA-nál: 2011 nyarán és őszén hozzávetőleg 900 embert küldtek el, azóta évenként 100-200 fővel csökkentik a létszámot, mindeközben azonban sokakat fel is vesznek nem kis összegekért.

Pénz pedig van bőven: az MTVA az idén 77,7 milliárd forintból gazdálkodik, mégis folyamatosan finanszírozási gondokkal küzd.

Frissítés:

Tisztába tesszük a számokat – az MTVA a leépítésekről

Egymásnak ellentmondó számok keringenek a sajtóban az MTVA csoportos leépítéséről és a párhuzamosságokat megszüntető, költséghatékonyságot segítő lépéseiről. Ennek oka az, hogy az MTVA Üzemi Tanácsától, és az épületen belüli Szakszervezetektől ellenőrizetlenül szivárog az információ kifelé. Az Üzemi Tanács és a Szakszervezetek bizonyos tagjai szándékosan ártanak annak a szervezetnek, ahonnan a fizetésüket kapják  írja az MTVA sajtóosztálya szerkesztőségünkhöz eljuttatott levelében.

A pénzügyi spórolás nem csupán a munkavállalókon történő spórolást jelenti. Vaszily Miklós vezérigazgató határozott elvárása, hogy egyetlen büdzsében sem lehet túlköltés, ezért 10-20 százalékos tartalékot kell képezni az igazgatóságok büdzséiben. Ezekre a megtakarításokra úgy kell tekintenie minden vezetőknek, mintha nem is léteznének, minden költséget, beszerzést a 10-20 százalékos tartalékolás mellett kell betervezni – hangsúlyozzák.

Az MTVA-nál a vezérigazgató felügyeletével folyamatosan folyik egy belső hatékonyságmérés annak érdekében, hogy a szervezet költséghatékonyabban működjön. Ez a belső folyamatvizsgálat minden nagyvállalatnál bevett gyakorlat, hiszen egy nagy szervezet képes szinte magától is egyre nagyobbra nőni, miközben a hatékonysága csak romlik – teszik hozzá. Ennek a vizsgálatnak az egyik részeredménye, hogy hamarosan 145 fős leépítésre kerül sor, mégpedig az alábbi területeken és megoszlásban:

  • 8 fő betanított munkás,
  • 1 fő segédmunkás,
  • 14 vezető,
  • 105 fő ügyintéző,
  • 17 fő ügyviteli alkalmazott,

azaz összesen: 145 fő

A csoportos létszámleépítés célja a hatékonyságnövelés, a párhuzamosságok megszüntetése és végeredményben a költséghatékonyabb működés – írja az MTVA.

Amennyiben tetszett a cikkünk, és a jövőben is olvasna hasonlókat, itt lájkolhatja az oldalunkat (ha már korábban lájkolt minket, akkor ne kattintson!):